شروط الاستخدام والتنبيهات
مسودة أولية؛ يجب مراجعتها قانونيًا وتخصيص بيانات المشغّل ووسيلة التواصل قبل الإطلاق التجاري.1. طبيعة الخدمة
«فرصتك» في نسختها الحالية دليل روابط لمصادر خارجية وأدوات مساعدة لإعداد مواد التقديم. ليست جهة توظيف أو وكالة وساطة، ولا تقدم تعهدًا بالحصول على وظيفة، ولا تتقدم نيابة عن المستخدم.
2. مصادر الوظائف وحقوق المحتوى
تعود الإعلانات والعلامات التجارية إلى الجهات الأصلية. رابط المصدر لا يعني أن الجهة تؤيد «فرصتك». لا تُعد صفحة الدليل إثباتًا أن كل وظيفة متاحة حاليًا أو أن كل متقدم مصري مؤهل لها. لن تُعاد استضافة أو إعادة نشر بيانات مصدر خارجي تجاريًا إلا بعد التحقق من شروط الترخيص أو الحصول على الإذن المناسب.
3. التحقق من الوظائف والأهلية
على المستخدم مراجعة الإعلان الأصلي وتاريخ انتهائه وشروط الجنسية وتصريح العمل والتأشيرة واللغة والخبرة والأوراق المطلوبة. لا تعتمد على نتيجة أداة أو ملخص باعتباره قرارًا رسميًا من صاحب العمل أو جهة الهجرة.
4. مكافحة الاحتيال
احذر من طلب تحويل أموال أو مشاركة كلمة مرور أو بيانات بنكية مقابل وظيفة. تحقق من نطاق البريد الإلكتروني وهوية صاحب العمل، ولا ترسل مستندات حساسة إلا عبر قناة رسمية موثوقة وبعد التحقق.
5. الأدوات والنتائج
تستخدم الأدوات الحالية قواعد محلية وقوالب مبسطة؛ ولا تمثل نظام ذكاء اصطناعي توليديًا أو محاكاة معتمدة لأنظمة ATS. النتائج إرشادية، وقد تخطئ أو تفوت كلمات مهمة. راجع كل مخرجات قبل استخدامها.
6. الخطط والأسعار
أي أسعار ظاهرة في صفحة الخطط هي أسعار مقترحة للاختبار فقط، ولا تعني أن الدفع أو الاشتراكات مفعّلة. لا تُحصّل أموالًا أو تطلق خدمة مدفوعة قبل تحديد المشغّل ووسيلة التواصل وشروط الاسترداد والضرائب ومتطلبات الترخيص والخصوصية ذات الصلة.
7. الاستخدام المقبول
يوافق المستخدم على عدم استخدام المنصة للاحتيال أو انتحال الهوية أو نشر بيانات غير قانونية أو انتهاك حقوق أطراف أخرى. يجب أن تكون المعلومات التي يضيفها إلى سيرته وخطابات التقديم صحيحة.
8. التغييرات والتواصل
قد تتغير الوظائف والروابط والمزايا. أضف اسم المشغّل ووسيلة تواصل فعلية وآلية للشكاوى قبل الإطلاق العام. هذه المسودة ليست بديلًا عن مراجعة قانونية مختصة.